«____»___________ 20____ р.                                                                                                                                                    №__________

 

Керуючись нормами Четвертої книги Цивільного кодексу України (ЦКУ) та положеннями п. 1 ст. 8 Закону України «Про охорону прав на промислові зразки», громадянин ____________________(надалі – «Працівник») і ________________в особі ___________________, яка діє на підставі ________________, (надалі – «Роботодавець»), іменовані далі Сторонами уклали Договір про таке.

 

1.1. Предметом Договору є розподіл майнових прав на об’єкти права інтелектуальної власності, що їх Працівник створить чи ймовірно створить при виконанні трудового договору (контракту) у межах виконання службових обов’язків чи окремого письмового доручення Роботодавця.

1.2. Сторони домовилися, що майнові права, визначені ст. 422 та п. 2 ст. 429 ЦКУ, на такі об’єкти права інтелектуальної власності, в межах, визначених законодавством, за цим Договором належать Роботодавцю.

 

2.1. Відповідно до законодавства Роботодавець має право на: ­ подання заявки на отримання охоронного документа (патента, товарного знака тощо); ­ прийняття рішення про збереження об’єкта як конфіденційної інфор­мації; ­ прийняття рішення про передання права на об’єкт інтелектуальної власності іншій особі; ­ використання об’єкта інтелектуальної власності в будь­який спосіб.

2.2. Працівник має право: ­ на охорону своїх немайнових прав щодо об’єкта інтелектуальної власності.

 

3.1. Працівник зобов’язаний: ­ своєчасно повідомляти Роботодавця про створення об’єкта інтелектуальної власності; ­ зберігати як конфіденційну будь­яку інформацію щодо створеного ним обєкта.

3.2. Роботодавець зобов’язаний: ­ створювати Працівникові сприятливі для творчої діяльності умови праці; ­ надавати наявну в нього патентну та науково­технічну інформацію; ­ укласти з Працівником договір про розмір і умови виплати винагороди за створення об’єкта інтелектуальної власності.

 

4.1. За порушення умов цього Договору Сторони несуть відповідальність згідно із законодавством України.

 

5.1. Усі спори щодо застосування і тлумачення цього Договору Сторони вирішуватимуть через переговори або в судовому порядку.

 

6.1. Цей Договір укладено «___»__________20__ року.

6.2. Договір зберігає чинність протягом (підкреслити один з варіантів) (варіант 1) строку чинності трудового договору (варіант 2) протягом строку виконання доручення Цей Договір укладено у двох примірниках, один з яких зберігається у Працівника, а другий – у Роботодавця як додаток до трудо­вого договору (контракту). Обидва примірники є ідентичними та мають однакову силу.

 

Працівник: ____________________________

Роботодавець: _______________________

 

* На основі типового договору Бельдій М. М.